编者按：近年来，全省注册会计师资产评估行业党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣服务经济社会高质量发展主题，持续深化党建与业务融合实践，培育选树了一批立得住、叫得响、推得开的先进典型。值此中国共产党成立105周年之际，为充分发挥政治引领和示范带动作用，激励各会计师事务所党组织对标先进、争先创优，现集中展示信永中和长春分所党支部等5家2022—2025年度先进执业机构党组织典型事迹。这些经验做法各具特色、务实管用，具有很强的示范意义和推广价值，供全省行业学习借鉴。

信永中和长春分所党支部：以“党群联动+一线建功”激活融合发展动能

该支部始终把党的政治建设摆在首位，着力构建标准化规范化党建体系，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。注重发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带工建、带团建，通过常态化开展职工走访慰问、搭建双向沟通平台，切实增强队伍凝聚力和向心力。坚持把诚信建设作为执业生命线，将党风廉政教育与诚信执业要求嵌入日常管理全流程，创新推行“党小组建在项目上”工作模式，引导党员在急难险重任务中亮身份、践承诺、作表率，以高质量党建引领执业质量和服务效能双提升，实现了党建与业务发展同频共振、互促共进。

中兴华大华吉林分所联合党支部：以“政治领航+青年攻坚”擦亮服务品牌

该支部坚持把政治建设摆在首位，倾力打造“政治领航·先锋护航”特色品牌，推动党建工作与人才培养、质量提升、服务优化深度融合。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实财会监督、行业改革发展要求紧密结合，教育引导从业人员深刻认识审计工作的政治属性，坚守执业为民初心。大力实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，组建青年党员攻坚突击队承担专项审计和重点任务，推动理论学习、党性锤炼与专业练兵一体落实，让青年先锋成为引领行业高质量发展的生力军。

中审众环吉林分所联合党支部：以“多维赋能+质量把关”锻造过硬执业队伍

该支部聚焦破解执业机构党员分散、工学矛盾突出等问题，精心打造“党建引领发展、红色赋能执业”特色品牌。探索建立“线上平台自学+线下集中研学+项目现场导学”三维学习教育机制，依托外勤项目临时党小组，确保党员流动不流失、学习不断线。坚持把党建工作融入执业质量管控全过程，设立“党员先锋岗”，由政治素质好、业务能力强的党员骨干牵头负责质量控制复核，将行业监管政策要求内化为事务所管理制度，以党员示范带动全员恪守职业道德、严守执业准则，持续提升行业公信力和专业服务质效。

吉林金石联合党支部：以“制度筑基+灵活施策”破解中小所党建难题

作为典型的中小事务所党组织，该支部立足实际探索差异化发展路径，全力打造“党建强、业务兴、服务优”品牌。坚持把党的领导融入事务所治理各环节，全面落实“党建入章”、党组织负责人与事务所负责人“一肩挑”“双向进入、交叉任职”等机制，建立支部前置研究重大事项制度，确保正确发展方向。针对外勤作业多、人员集中难的特点，创新实施时间、地点、形式“三灵活”组织生活方式，利用项目间隙开展学习，在驻点设立临时学习阵地，采取线上线下相结合的方式落实“三会一课”等制度，有效破解了中小所党建工作“开展难、见效慢”问题。

吉林信诺党支部：以“温情聚力+诚信立身”塑造支部形象

该支部虽小，但作用发挥突出，着力培育“小支部大担当”党建品牌。坚持用感情凝聚人、用事业激励人，统筹开展红色研学、公益帮扶等党群一体化活动，建立健全职工权益保障和关怀慰问机制，畅通意见建议反馈渠道，营造了团结和谐、积极向上的干事创业氛围。始终将诚信建设作为立身之本，坚持政治理论与业务知识同步学习、全员覆盖，足额保障党建工作经费，引导党员带头遵守法律法规、执业准则和职业道德，连续多年保持执业零违规、零投诉，以良好口碑赢得了市场认可和社会赞誉。